Careersキャリア支援・教育研修

研修各種

アカデミー

独自の教育プログラムを確立し、スマホで学べる動画やオーナー直伝の技術レッスンがあります。アシスタントだけではなく、スタイリストになっても常に学べる環境を整えております。

豊富な講習

新卒、若いスタッフは初めに接客マナー講習は1日かけ、基礎、応用をしっかり身につけ、SNS運用や写真撮影講習もアシスタントの内から学ぶことできるので独自ブランディング能力も早くから身につきます。

スタジオ完備

自社のスタジオがあるので、いつでもレッスン可能な環境です。朝レッスンも店舗関係なくスタジオでレベルや分野に応じた先輩スタイリストがしっかりと見てくれます。

キャリアモデル

CASE01:アシスタントからスタイリストへ

入社後はアシスタントとして技術や接客力を基礎からしっかり習得。先輩スタッフのサポートのもと、段階的なカリキュラムで着実に成長していきます。カラーやカットなどの技術を磨きながら、多くのお客様との信頼関係を築いていきます。経験を積み、社内基準をクリアすることでスタイリストとしてデビュー。一人ひとりのお客様に寄り添い、自分らしい美容師として活躍できるようになります。

CASE02:スタイリストから店長へ

1スタイリストとして経験を積み、多くのお客様から支持をいただける存在へ成長。技術だけでなく、後輩育成や店舗運営にも積極的に関わることで視野を広げていきます。スタッフの教育やチームづくりを担いながらサロンの成長を支える役割へ。 マネジメント力と人間力を磨き、お客様、スタッフ双方から信頼されるリーダーとして、より大きなやりがいを実感できます。

CASE03:スタイリストからママ美容師へ

スタイリストとして技術や接客力を磨きながら多くのお客様からの支持を獲得。結婚、出産を経てライフスタイルに合わせた働き方へシフトし、ママスタイリストとして活躍。培った経験を活かしながら、仕事と子育てを両立し、長く美容師として輝けます!ママ会や子供同伴のイベントも多いので色々な体験をさせてあげれるのも魅力的。

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私たちと一緒に働きましょう!

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